El Cercle de Joves Empresaris de la Cecot ha organitzat un viatge empresarial a Amsterdam amb la participació de membres juniors i sèniors, en una experiència pensada per compartir coneixement, conèixer altres models de negoci i reforçar els vincles entre empresaris i empresàries de diferents generacions.

La iniciativa ha combinat visites empresarials, intercanvi d’experiències i espais de relació entre els participants, amb l’objectiu d’obrir noves perspectives i traslladar aprenentatges útils als seus respectius projectes empresarials.

Visita a Iberdeli, a Ridderkerk

Un dels punts destacats del viatge va ser la visita a Iberdeli, situada a Ridderkerk, a l’àrea metropolitana de Rotterdam, i vinculada a la membre del Cercle Marta Domènech i Paul González.

La visita va permetre conèixer de primera mà el funcionament de l’empresa, el seu model de negoci i la seva trajectòria en un entorn internacional. Els participants van poder compartir experiències al voltant dels reptes de creixement, la presa de decisions empresarials i la gestió d’una companyia que opera en diferents mercats.

La trobada va ser també una oportunitat per generar una conversa directa entre empresaris sobre els reptes que afronten les organitzacions quan volen créixer, consolidar-se i competir fora del seu mercat d’origen.

L’Ajax, un exemple de marca i gestió

El programa va incloure també una visita a les instal·lacions de l’Ajax d’Amsterdam, que va permetre aproximar-se a una organització reconeguda internacionalment i observar com es treballen aspectes que van més enllà de l’àmbit esportiu.

Durant la visita, els membres del Cercle van poder conèixer un entorn en què conflueixen marca, identitat, gestió d’instal·lacions, experiència de públic i projecció internacional, elements especialment rellevants també des d’una perspectiva empresarial.

La visita va servir així per ampliar la mirada sobre com una organització construeix i manté una marca global i com transforma els seus actius, els seus espais i la seva identitat en una experiència coherent i reconeixible.

Aprenentatge entre generacions empresarials

Més enllà de les visites, el viatge ha permès reforçar la relació entre els membres del Cercle i afavorir l’intercanvi entre empresaris juniors i sèniors.

Compartir experiències, contrastar maneres de gestionar les empreses i generar converses fora de l’entorn habitual és un dels principals valors d’aquest tipus d’iniciatives.

El viatge a Amsterdam consolida així la voluntat del Cercle de generar espais que combinin empresa, coneixement, networking i aprenentatge compartit, i que permetin als seus membres tornar als seus projectes amb noves idees, referents i perspectives.